Vorteile für
euer Unternehmen

Motivierte Talente erreichen, begeistern und fördern

Soziales Engagement in der Region stärken

Eigenes Unternehmensnetzwerk erweitern

Gemeinsam mit euch können wir nicht nur für bessere Bildungs- und Zukunftschancen sorgen, sondern unseren Talenten auch den Zugang zu euren Berufsfeldern und Ausbildungsmöglichkeiten bieten.

Durch individuelle Hospitationen könnt ihr eure Nachwuchsförderung vorantreiben, junge Menschen für euer Unternehmen begeistern und neue Kontakte knüpfen.

Häufig gestellte Fragen

Unsere Angebote sind für euch als Kooperationspartner:innen kostenlos. Ihr werdet zudem auf unserer Website mit Logo und Verlinkung geführt und bekommt zudem die Möglichkeit, Ausbildungsberufe vorzustellen und Ausbildungsplätze auszuschreiben.

Wir unterstützen euch hierbei gerne langfristig und bieten euch feste Ansprechpartner:innen, regelmäßige Feedbackgespräche und Infotage sowie den Zugang zu unserem Netzwerk.

Dies passen wir individuell an eure Ressourcen, Ziele und Bedürfnisse an.

Unser Ziel ist es, interessierten jungen Menschen authentische Einblicke in euer Unternehmen zu ermöglichen.
Mit einer Kooperation könnt ihr neue Zielgruppen erreichen, neue Wege bei der Nachwuchsförderung ausprobieren und unsere Talente gezielt für euer Unternehmen begeistern.

Durch individuelle Infoveranstaltungen und Hospitationen könnt ihr euch mit den Talenten über mögliche Praktika, Ausbildungsmöglichkeiten oder Bewerbungsprozesse austauschen, euch einen persönlichen Eindruck voneinander verschaffen und somit den Grundstein für eine zukünftige Zusammenarbeit legen.

Eure Mitarbeiter:innen können sich zudem mit ihrer Expertise in unseren Verein einbringen, um beispielsweise unsere berufsspezifischen Workshops mitzugestalten oder unsere Ehrenamtlichen bei fachspezifischen Fragen und Projekten zu unterstützen.

Um eine optimale Zusammenarbeit zu ermöglichen, ist eurerseits ein/e feste/r Ansprechpartner:in für unseren Verein erforderlich.
Nach einem Kennenlerngespräch können wir dann viertel- oder halbjährliche Feedbackgespräche, auch gerne digital, vereinbaren.

Zur besseren Jahresplanung sollten wir zudem feste Zeiträume festlegen, in denen Hospitationen für Talente oder Infoveranstaltungen für Gruppen bei euch vor Ort möglich sind.
Das passen wir auch gerne individuell an etwaige regionale Berufsmessen oder eure internen Bewerbungsfristen und Veranstaltungen an.

Jedes Talent besitzt bei uns eine/n Mentor:in, mit der es die jeweiligen Schritte und Ziele plant bzw. festlegt.
Im Verlauf des Mentoring Programmes stellen wir unseren Talenten passende Kooperationspartner:innen vor und tauschen uns daraufhin mit den jeweiligen Ansprechpartner:innen bzgl. freier Kapazitäten aus.
Im Anschluss daran nimmt das jeweilige Talent selbstständig Kontakt mit den Kooperationspartner:innen auf und vereinbart Kennenlern- bzw. Folgetermine.

Dadurch, dass wir sie diese Entscheidungen stets selbst treffen lassen, sorgen wir für prägende Erfahrungen und ein höheres Verantwortungsbewusstsein und können sie so auf dem Weg zu einem selbstständigen und erfolgreichen Menschen begleiten.