Talente erkennen | Verantwortung übernehmen | Vorbild sein – Mentor:innen Schulung ist gestartet!

Um junge Menschen langfristig und bestmöglich begleiten zu können braucht es neben unserer Begeisterung, gegenseitiger Wertschätzung und unserem facettenreichen Team auch das nötige Fachwissen.

Am Wochenende fand daher Teil 1 unserer vereinsinternen Mentor:innen Schulung statt.

Gemeinsam haben wir ausgearbeitet, was für uns als Verein #Talent bedeutet, welche verschiedenen Rollen wir als Mentor:innen Team einnehmen werden und mit welchen Tools wir es schaffen können, die Zukunft unserer Talente erfolgreich zu gestalten.

Geleitet wird die Schulung von unserem Mitglied und Gründer Robert, der so seine Erfahrungen als #NRWTalentscout weitergeben kann.

In mehreren Gruppen-Sessions konnten unsere Mentor:innen zudem nicht nur ihr Wissen erweitern, ihre eigenen Lebensläufe – mit allen positiven und negativen Erfahrungen – reflektieren und als zusätzliche Motivation nutzen, sondern sich auch in unsere aktuellen und zukünftigen #Talente hineinversetzen.

Die 2-teilige Schulung bildet die Basis unseres Mentor:innen-Programms, welches wir im Rahmen unseres Stipendiums beim startsocial e.V. entwickelt haben.

Anschließend geht es dann, angeleitet von unseren erfahrenen Mitgliedern, in die Erstgespräche und das 1:1-Mentoring mit unseren Talenten. Dabei werden sie auch durch unsere Mitglieder Jean-Luc und Lea, im Rahmen interner Coachings und Supervision, im weiteren Mentoring-Prozess begleitet.

Zusätzlich zu unseren internen Schulungen bieten wir unseren Ehrenamtler:innen weitere externe Schulungen und Workshops an, um sich fort- und weiterzubilden und sich somit mit unserem Verein und unseren Talenten gemeinsam weiterzuentwickeln.

Eine Win-Win-Win-Situation!

Stay’t also tuned – da kommt noch ‚was auf euch zu!